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JECINALDO
BARBOSA CABRAL (Source Courrier International)
"Le
commerce équitable nous donnera les moyens d’une
autonomie politique"
Jecinaldo
Barbosa Cabral est à 24 ans le nouveau responsable
de la Coordination des organisations indiennes de l’Amazonie
brésilienne (COIAB).
Créée en 1989, celle-ci regroupe aujourd’hui
74 organisations et représente 170 nations indiennes,
soit plus de 200 000 personnes (plus de 60 % de la population
indiennes du Brésil). Avec les autres membres de la
nation des Satéré-Mawé, qui compte environ
7 000 membres et dont il fait partie, le jeune leader a développé
un projet de commerce équitable de guarana*, une semence
utilisée comme complément alimentaire et stimulant.
Il voit dans ce projet un modèle pour le développement
des communautés indiennes.
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Faut-il
tuer le marketing ?(source
l'Entreprise)
Le
marketing à la Procter aurait-il vécu ? Oui
répond Jacques Neirynck dans son ouvrage « Le
marketing sans marketing ». A trop vouloir la rationaliser,
la pratique du marketing tue la créativité.
Et
si, pour retrouver la créativité, il fallait
tuer le marketing de papa ? Dans son ouvrage « Le marketing
sans marketing », Jacques Neirynck s’amuse à
le prouver. Exit les stratégies de conquêtes
de part de marché, les études de recherche et
développement, les enquêtes auprès de
consommateurs, le benchmarking. Nées dans les années
1960, ces techniques ne sont plus incontournables. Les gagnants
d’aujourd’hui sont ceux qui inventent leur propre
modèle.
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Consommer
durablement : " a cool life-style " (source
Novethic)
Au Sommet mondial
du développement durable de Johannesburg, une des décisions
les plus importantes a été passée sous
silence par la plupart des médias : la mise en place
d'un Plan d'action de dix ans pour promouvoir une production
et une consommations durables.
Le Conseil d'Administration
du PNUE, réuni à Nairobi début février,
a arrêté un plan d'action qui comporte la promotion
d'une production et d'une consommation durables. Il s'agit
d'inciter les annonceurs à repenser leurs messages
publicitaires.
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LA
COMMUNICATION DES PATRONS FRANCAIS
Alors
que les principaux groupes cotés en bourse s'apprêtent
à plancher sur leur rapport annuel, la société
Mediadixit s'est livré l'an passé à cet
exercice de style dont elle vient de publier les résultats.
Ce laboratoire d'analyse et d'évaluation s'est penché
sur les messages des présidents des groupes présentés
en préambule des rapports, en se livrant à une
analyse comparative des approches européennes, japonaises
et américaines. Le premier constat est que les spécificités
locales persistent, en dépit de la mondialisation.
Concernant la France, l'étude montre la plupart des
patrons adoptent plutôt un profil bas et ne sont pas
en phase avec les modèles américain et japonais,
notamment en matière de gouvernance d'entreprise. Par
ailleurs, ils sont moins enclin à la transparence concernant
leur rémunération. Enfin, alors que la pédagogie
prévaut dans les discours des présidents américains,
leurs homologues français font preuve d'une plus grande
concision, ce qui rend souvent leur propos vague et flou dès
lors qu'il s'agit d'indiquer les objectifs du groupe.
(Source La Tribune)
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Mécénat
d'entreprise : "libérer l'initiative"
(source
Novethic)
Encore peu développé en France, le mécénat
vient de bénéficier d'un plan de relance de
la part du gouvernement, comprenant différentes mesures
juridiques et fiscales. Il devrait inciter les entreprises
françaises à développer leurs activités
de mécénat et à nouer des partenariats
avec les représentants de la société
civile. D'ores et déjà, beaucoup d'entre elles
considèrent le mécénat comme un outil
de motivation interne répondant aux demandes de leurs
salariés en matière de bénévolat.
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